“隐形加班第一案”法官郑吉喆：应以是否提供实质工作认定加班
2024年全国两会期间，“隐形加班第一案”又一次登上热搜，成为热议的话题。当事人李女士将用人单位告上法庭，要求对方支付加班工资，她的部分诉求得到了二审法院北京市第三中级人民法院的支持。
郑吉喆是本案的二审法官，在仲裁及一审不支持李女士主张的情况下，他和团队判决用人单位需支付李女士部分加班费用，并创造性地提出了“隐形加班”的概念：不能仅因劳动者未在用人单位工作场所进行工作来否定加班，而应虚化工作场所概念，综合考虑劳动者是否提供了实质工作内容认定加班情况。
本案于2022年10月判决，2023年年初，有媒体关注到此案，“隐形加班第一案”之后多次登上微博热搜，继而被评选为新时代推进法治进程2023年度十大案件，并被写入北京市高院、最高法的工作报告中。
成为法官14年，审理案件超过4000起，每年，郑吉喆有将近一半案子与劳动争议有关。谈及这个备受关注的“隐形加班案”，郑吉喆说，“乍一看，这个案子非常普通，能够得到社会的广泛认可，是人民群众把这个案子给捧起来了。”
近年来，“隐形加班”和“离线休息权”成为劳动者关心的热点词语，2024年全国两会，全国政协委员吕国泉提出将离线休息权立法的提案，此后，这个提案被立案。郑吉喆也关注到了国家从制度层面上对劳动者权益保护的进一步发展，“这肯定是好事。”
北京市三中院法官郑吉喆为“隐形加班第一案”的主审法官。受访者供图
是人民群众把这个案子给捧起来了
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