关于选拔过程是否公平、公正、公开,吉安市委组织部表示,本次考试是全省联考,所有符合条件的人都参加笔试和面试,考官均为第三方人员,应该没有任何可以钻空的空间。考试之前有公开公告,关键字是“吉安市五方面人员考试”,今年考试时间是9月8日。考试不是每年都有,但已经持续好几次了。
关于三人的工作能力和成绩,吉安市委组织部表示,经过严格的选拔考试,成绩都有掌握,但不能公开。统筹能力还需万安县委组织部考察,今后在岗位上的情况也需要进一步考察和跟踪认定。她们的能力是否胜任工作,组织部门有考核程序,会考察清楚。三人目前还只是乡镇的副职人选,以后还要经过乡镇人大选举,并组织评估民众小组。
关于“事业编制直接提拔行政编副科”的情况,吉安市委组织部表示,依据“五方面人员考试”,他们其实都不是公务员,有事业编也有村干部。“五方面人员考试”是为了调动干部积极性制定的政策,指标不多,一个县可能只有两三个指标。吉安市委组织部欢迎社会和媒体对干部任职表现的监督。
近日,江西吉安市万安县委组织部发布一则干部任前公示,其中包括三名“95后”年轻女干部,拟提名乡镇人大副职,均为在职大专学历,此事引发广泛热议
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