近日,江西吉安市万安县委组织部发布一则干部任前公示,其中包括三名“95后”年轻女干部拟提名乡镇人大副职,均为在职大专学历,引发广泛热议。尽管万安县委组织部发布了《情况说明》,但仍有许多疑问引起网友质疑,如25岁至27岁、大专学历提拔副科是否公平,事业单位编制直接提拔副科是否有依据,选拔过程是否公开透明等。
11月11日,吉安市委组织部相关人士表示,这三人已工作8年,本次选拔依据为“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”。此前万安县委组织部发布的《干部任前公示》中提到的邱玉莹、邱招连、刘冬平三人均为95后,年龄在25岁至27岁之间,学历均为在职大专,在乡镇便民服务中心工作。网友们纷纷质疑选拔过程中是否存在不透明的情况。
一位西南某省从乡镇走上县直单位岗位的人士表示,事业单位提拔到行政编副科,这个用人跨度确实很大。一般来说,事业单位提拔就是事业单位副科,正科后可能会有机会转公务员。另一位中部某省经历过乡镇、县级市政法系统的人士也表示,以前有些招考消息虽然公开,但知道的人相对较少,这些入编途径可能家里有体制内的人会更清楚,不过现在的考试普遍都公开了。
11月11日,顶端新闻记者多次致电万安县委组织部,均无人接听。邱招连的一位多年同事称,邱招连在夏造镇先后任职办公室和财务部门,目前正在驻村,她为人亲民,同事关系处理得很好,都是按程序来的,没有什么背景关系。记者联系拟任人选刘冬平所在部门,对方称需向领导汇报后才能答复,截至发稿未获回复。邱玉莹所在部门电话一直无人接听。
当日,吉安市委组织部回应了网友关心的一些问题。关于提拔依据,三人是通过“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”入选,该考试针对乡镇事业编人员、优秀村组织党委书记、到村任职过的选调生、挂职的第一书记、驻村干部。三人符合报考条件,即乡镇在编在岗满5年的事业编人员、大专以上学历、年龄不超过45周岁。
近日,江西吉安市万安县委组织部发布一则干部任前公示,其中包括三名“95后”年轻女干部,拟提名乡镇人大副职,均为在职大专学历,此事引发广泛热议
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