大专学历女干部被提拔副科 体制内人士:事业编提副科很少见!
近日,江西吉安市万安县委组织部发布了一则干部任前公示,其中包括三名95后年轻女干部拟提名乡镇人大副职,均为在职大专学历。这引发了广泛讨论。
万安县委组织部随后发布了《情况说明》,但仍有诸多疑问引起网友质疑:25岁至27岁、大专学历提拔副科是否公平?事业单位编制直接提拔副科是否有依据?选拔过程是否公开透明?三人的成绩和工作能力是否应该公开?
11月11日,吉安市委组织部相关人士表示,三人均已工作8年,本次选拔依据为“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”。一位体制内人士透露,事业编提副科的情况确实少见,通常事业单位提拔到行政编跨度很大。另一位曾在乡镇工作的体制内人士也表示,事业编提拔副科难度较大,通过公开考试获得事业编后再考取行政编的情况较为常见。
11月4日,万安县委组织部发布《干部任前公示》,提到邱玉莹、邱招连、刘冬平三名拟任人选。三人均为95后,在职大专学历,工作机关均在乡镇便民服务中心。尽管万安县委组织部在11月9日发布了《情况说明》称相关程序严格按照有关规定执行,但网友的质疑声并未平息。
邱招连的一位多年同事表示,她在夏造镇先后任职办公室和财务部门,目前驻村,为人亲民,与同事关系良好,按程序办事,没有背景关系。记者联系刘冬平所在部门,对方称需向领导汇报后才能答复,而邱玉莹所在部门电话一直无人接听。
针对网友关心的问题,吉安市委组织部回应如下:
三人是通过“五方面人员择优选拔乡镇领导班子成员考试”入选,该考试面向乡镇事业编人员、优秀村组织党委书记、到村任职过的选调生(大学生村官)、挂职的第一书记、驻村干部。她们符合报考条件:乡镇在编在岗满5年的事业编人员、大专以上学历、年龄不超过45周岁。
本次考试由全省统一组织,笔试、面试均由第三方人员担任考官,确保公平公正。考试有公开公告,关键字是“吉安市五方面人员考试”,今年考试时间是9月8日。考试并非每年都有,但已持续多次。
关于三人的工作能力和成绩,吉安市委组织部表示经过严格选拔考试,成绩掌握但不能公开。统筹能力还需万安县委组织部考察,今后在岗位上的表现也需要进一步评估。三人目前还只是乡镇副职人选,以后还要经过乡镇人大选举,并组织评估民众小组。
吉安市委组织部表示,“五方面人员考试”是为了调动干部积极性制定的政策,指标有限。欢迎社会和媒体对干部任职表现进行监督。
近日,江西吉安市万安县委组织部发布一则干部任前公示,其中包括三名“95后”年轻女干部,拟提名乡镇人大副职,均为在职大专学历,引发广泛热议
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