得物10106工作制
“80余万元期权直接打水漂”“35岁被暴力裁员”,在互联网中厂兢兢业业干了两年后,打工人徐凯终于决定和他的前东家得物对簿公堂。
尽管在职期间徐凯没有过任何明显的工作过失,但2023年7月,得物方面以“未发周报”“工作时间分配不合理”等理由为徐凯打出了评级为C的绩效,随即对其展开了裁员沟通。
巧合地是,当时距离徐凯手中期权归属期满只剩一个多月。徐凯手中有约2000股,如果不受裁员影响,其将在2023年9月行权1000股左右。
随着裁员生效,这价值160余万元左右的期权直接打水漂。徐凯就表示,其在得物期间常年面临着“10106”的局面,晚上10点下班是常态,且技术员工会被计算总工时,工时靠后的人就面临着被淘汰的风险。
作为一个炙手可热的潮流电商平台,得物一方面是年轻人和潮流文化的集中地,另一方面却也饱受争议。
2024-06-13 16:28:33为什么得物越来越不受欢迎了三星显示(SDC)在面对OLED业务领域日益加剧的竞争态势下,采取了新的策略以保持竞争力。近期,公司决定将大约50名内部技术人才调配至中小型OLED开发部门,这一举动旨在加强该领域的研发力量
2024-06-29 14:54:42三星拟引入每周64小时工作制近期,关于宁德时代推行“896工作制”的消息在网络上迅速传播,引发热议。据报道,该公司倡议员工加入“奋斗100天”计划,意味着从早8点工作至晚9点,每周工作6天,共计连续“奋斗”100天
2024-06-17 20:03:20你能接受896工作制吗新加坡将于2024年12月1日开始推行全面的灵活工作安排指导方针,其中包含提供给雇员的每周四天工作选项。此举使新加坡有望成为亚洲首个在国家层面上推广“四天工作制”的国家。
2024-04-23 17:37:15新加坡试水4天工作制6月29日,有报道称丰田汽车正考虑引入“四天工作周”制度,旨在吸引优秀人才加入,同时保证员工薪资水平不受影响。该计划若顺利与工会协商一致,预计最快将在今年内实施
2024-06-29 10:28:35丰田汽车酝酿“4天工作制”:薪资水平不变