新加坡的一则新闻最近吸引了不少对内卷深恶痛绝的网友关注:新加坡政府劳工部门和工会一起推出了一则新的指引:当地各类企业员工可由今年12月开始,申请每周只工作四天。在强调加班的亚洲文化中,这无疑是“一股清流”。
当然,这则指引不意味着新加坡开始全面推行四天工作周。就算这方面最“激进”的欧洲,四天工作周目前也仍以社会试验、倡议和小范围推行为主。
不过在未来,我们确实可以期待四天工作周得到更大规模推广。
为什么呢?因为工时本身的性质发生了变化。上世纪,工人们诉求五天工作周和八小时工作制,是反对资本主义工业生产的严重剥削。尤其“二战”之后,在工会的强势下,欧美社会的平均工时经历了显著下降的过程—从20世纪初的每周6天60个小时降到了5天40个小时。但那之后,欧美社会整体的工时下降趋势就不明显了。
新加坡将于2024年12月1日起推行全面的灵活工作安排指导方针,其中包含提供给雇员的每周四天工作选项。此举使新加坡有望成为亚洲首个在国家层面推广“四天工作制”的国家
2024-04-23 12:37:52新加坡将试水“四天工作制”新加坡将于2024年12月1日开始推行全面的灵活工作安排指导方针,其中包含提供给雇员的每周四天工作选项。此举使新加坡有望成为亚洲首个在国家层面上推广“四天工作制”的国家。
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2024-05-12 07:55:29巴勒斯坦“入联”还有多远