8月7日,得物宣布了组织结构调整计划,将削减大约5%的岗位。公司承诺会与受影响的员工进行个别沟通,并确保按照法律规定提供经济补偿。
得物指出,鉴于当前市场环境的严峻挑战,企业必须集中资源至核心业务及回报率较高的项目上,减少或停止在效率较低领域的投入,以此来优化组织结构,提升整体运营效率。
8月7日,得物向全体员工通报了组织结构优化的决定,计划精简约5%的员工队伍。公司承诺将与受影响的员工逐一沟通,并提供经济补偿等必要援助
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