她1995年加入胖东来,那个时候公司还叫“望月楼胖子店”,但直到2012年,她才感觉“开窍”。那一年,于东来宣布胖东来周二闭店,并取消所有的节假日促销,也不允许再有任何营销噱头。一开始,包括袁雪芳在内的很多主管都有些担心,大促是百货业惯用的手法,胖东来这样做相当于主动退下火线,测算下来,一年可能会少1个亿的收入。慢慢沉下心来,才发现甩开那些花里胡哨的热闹,员工真正静下心来思考商品、钻研品类,生意反而比原来做得还顺利,“简单又轻松。”袁雪芳说。
袁雪芳 摄影:邓攀
这是一条漫长而艰难的进化之路,于东来很清楚这一点,也不希望这些企业带着压力上路,他在接受《中国企业家》采访时强调,“对改造这件事,大家期望也不能太高,以为都能像胖东来一样,那是不可能的,因为我们经历了这么多年的沉淀,其他企业也需要经历这个时间,慢慢缩小与胖东来的差距,但肯定比原来好太多了。”
“不是神话,是科学”
即便是初次见面,也不难感受到于东来的坦诚和热情。他打招呼的方式很特别,见面的时候总会问:“吃了没?”不管是早上10点还是晚上10点;分别的时候,他会嘱咐一句,“一定要开心快乐。”
摄影:邓攀
两句话,也道出了胖东来现实和理念的两面。
一面,它身处零售业,做的是面向普通人吃穿用度的烟火生意,它的基层员工很多来自周边农村,高管的文化程度普遍不高,于东来本人也只上到初中二年级;但另一面,他思考的却是人生哲学,他读卢梭、黑格尔、苏格拉底、亚里士多德……办公室里摆的是哈佛、牛津、剑桥等世界名校的理念与校训,他想要引领员工追求的,是自由、幸福、阳光的生命状态。
近日,胖东来创始人于东来在一次直播中与网友们分享了他的观点,针对当下热议的加班文化展开了讨论。于东来表示质疑,他认为如果一个人每天工作长达10小时,这很难说是真正认同胖东来所倡导的工作生活理念
2024-06-17 19:52:27于东来回应加班文化