上述事实违反了《中国人民共和国公司法》第一百一十九条，《关于规范保险公司治理结构的指导意见（试行）》以及《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》等有关规定。
三、关联交易管控方面
关联交易管理不规范。一是2016年4个季度向中国保监会报送的关联交易季度报告中总资产、净资产等信息与资产负债表记载不一致。二是关联交易管理办法不完善，未根据监管要求及时更新。三是关联方信息档案不完整。四是存在审议重大关联交易时关联董事未回避的情形。五是存在重大关联交易报告及信息披露不及时的情况。
上述事实违反了《保险公司关联交易管理暂行办法》第十三条、第十四条、第二十二条，以及《中国保监会关于进一步规范保险公司关联交易有关问题的通知》等有关规定。
四、内控与合规管理方面
（一）内部审计不规范。一是专职审计岗位人员低于公司员工人数的千分之五。二是对部分高管人员实施任中审计的间隔时间超过三年。
上述事实分别违反了《保险机构内部审计工作规范》第二十一条、第八条，以及《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》第九条等有关规定。
（二）薪酬制度不符合监管要求。一是未制定绩效薪酬延期支付制度。二是高管人员的目标绩效薪酬低于基本薪酬，董事、监事、高管人员绩效薪酬延期支付比例及延期年限不符合监管要求。
上述事实违反了《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》第十二条、第十三条等有关规定。
（三）合规与内控管理不规范。未建立完善的应急管理机制。未针对重大自然灾害或意外事故、偿付能力风险等制定周全和可操作性强的应急预案。
上述事实违反了《保险公司内部控制基本准则》第八条等有关规定。
