600亿海底捞当家人,组团回归一线 应对疲态!55岁的海底捞创始人张勇重返一线,接替现任CEO苟轶群。这是张勇自2018年卸任CEO以来再次出任这一职务。同时,张勇提拔了四位“80后”女高管——李娜娜、朱银花、焦德凤和朱轩宜,加入董事会担任执行董事,组建新的管理团队。
海底捞相关人士表示,2026年是重要节点,张勇重回CEO有助于各项业务更顺畅地推行,尤其是“红石榴计划”。张勇回任的消息一经公布,海底捞股价次日大涨9.15%,总市值超过877亿港元,显示出投资者对他的信心。
张勇上次担任CEO是在2018年1月至2022年3月期间。当时,海底捞经历了从上市后的快速扩张到亏损的困境。张勇退居幕后,将CEO职位交给杨丽娟,两人共同推动“啄木鸟计划”,通过关停低效门店、重启优质门店和开放加盟等措施,成功扭亏为盈。
2024年,张勇进行人事调整,将杨利娟调任海外业务负责人,并安排苟轶群接任CEO。在苟轶群任内,海底捞推出了“红石榴计划”,孵化出多个餐饮品牌,如“焰请烤肉铺子”和“小嗨爱炸”等,涵盖寿司、烤肉、炸鸡等多种品类,共有126家餐厅。这些非火锅餐厅在2025年上半年收入约为6亿元,同比增长两倍多,但占总收入的比例仍不足3%。
然而,海底捞本身显露出疲态。2025年上半年,其整体营收为207.03亿元,净利17.55亿元,分别下降了3.7%和13.7%。翻台率也从2024年的4.1次/天回落至3.8次/天,客流量同比下降,同店日均销售额下滑近10%。
高承远认为,张勇此次回归并提拔四位年轻董事,旨在以“老人+新血”的组合亲自带队提升业绩。这四位年轻董事均来自门店、供应链和数字化一线,具备丰富的实战经验。
法院刊登了海底捞小便事件当事人的道歉声明。当事人唐某表示,他深刻认识到自己的错误行为,并向四川新派餐饮管理集团有限公司、上海捞派餐饮管理有限公司表示真诚的歉意
2026-01-08 10:16:25海底捞小便当事人登报道歉