工厂“无人化”工人去哪了?

锐科激光黄石智造基地,员工在自动化生产线上赶制激光器订单。(湖北日报全媒记者薛婷摄)
“90后”侯俊杰告别杭州电子厂里枯燥的流水线,在去年9月成为武汉一家智能数据服务公司的数据标注师——从前组装零件,如今给AI“喂教材”;
“00后”廖宗凯走出武汉传统车间的轰隆声响,在今年初成为湖北人形机器人创新中心首批机器人训练师——从前操作机器,如今教机器人操作。
两条看似毫不相关的轨迹,共同指向了一个现实问题:
在无人工厂、黑灯工厂、5G工厂越来越多的当下,人究竟去了哪里?
湖北的回答是——让就业“长”在产业上,“长”在产业迭代裂变出的新赛道、新链条、新场景。
湖北省人社厅数据显示,五年来,湖北年均城镇新增就业保持在90万人以上,就业形势保持总体稳定、稳中向好。
就业为何“长”在产业上
产业链的生长创造了新行业,带来了新的工作岗位
要回答就业为何“长”在产业上,首先要弄明白什么是产业链。
餐厅里的一道菜,蕴含着产业链最基础的解释:擅长种植、养殖的——原材料加工为上游,擅长烹饪的——产品制造为中游,擅长做餐饮的——销售和服务为下游,他们合力将一道菜送上顾客的餐桌。
将视野放大至整个经济社会,就会发现,产业链不是一成不变的。一旦遇到新技术的活水,它便是一棵“会生长的树”。
比如,在网络诞生以前,计算机只用来计算。网络诞生后,直接改变了计算机的数据传输模式,诞生了网卡、交换机、路由器等硬件,软件开发也日新月异,5G、云计算、物联网等技术的发展让直播和短视频兴起,让互联网也成了一个产业。当下,人工智能的发展再次扩充了计算机产业,硬件、软件的发展,都在适配人工智能的开发。
无人化作战时代已经到来,如何迎接这场新的变革成为必须面对的问题。战技结合的目标是实现1加1大于2的效果。那一年,一线作战人员和科研人员集结在一起,着眼于应对强对抗高伤亡的难局、险局
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