就业“生长”如何可持续
政策春风引路,从“孔雀东南飞”到“荆楚雁归来”
创业是就业之源,也是兴业之基。在湖北,一场政策引路、乡情牵引的人才回流潮,正为就业的持续“生长”注入源头活水。
“厂房免租金,物流、用工和一些产业链配套也在逐步解决,我就动了回乡的念头。”2019年,熊飞翔听说老家天门正在大力扶持服装电商产业,他关掉广州的服装小作坊,果断回乡。
这一选择,让他真切享受到“回流红利”:综合成本下降约30%,五年累计节省租金超千万元。成本的降低,为他腾出更多资金开拓新业务。如今,他创立的莱依窕服饰规模持续扩大,今年4月启动建设跨境电商基地,布局智能制造与设计研发,向产业链高端迈进。
熊飞翔的归来,是湖北要素配置优化、创业生态改善的生动缩影。在天门,服装电商产业已形成7000家市场主体集聚和“半天出成衣”的高效链条。这一转变不仅“长”出了主播、跨境运营等多元新岗位,更在五年内成功吸引近10万人回乡。
今年,湖北启动“抓创业促就业”系列行动,以乡情牵引楚商回归与务工人员返乡,以科技为支撑的校友回归与高校师生创新创业,并同步支持青年、妇女、退役军人等群体投身创业实践。
在武汉光谷,华科大光学“三剑客”黄凯、李宁、胡庆磊研发智能望远镜,创业团队从3人发展到近百人,产品热销全球70多个国家;在黄冈,退役军人杨愉锐创办农机服务专业合作社,带动200余名农机手就业;在襄阳,“95后”青年李学文从带货主播到自有品牌创始人,让家乡牛肉面畅销全国,已带动30多名乡亲就业。
创业的“倍增效应”不断释放。五年来,全省累计新增返乡创业31.6万人,带动92.3万人实现就近就业。
从一位企业主的回乡之路,到一座城市的产业转型,再到一个地方的创业生态优化——湖北正通过政策的有力引导,让就业之树根深叶茂、生生不息。
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