缴过社保也算应届生多地优化认定标准

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2025-01-07 12:22:07 光明网

缴纳过社保仍被认定为“应届毕业生”的情况确实存在。2022年毕业的许思蓓在天津找到工作并缴纳了社保，但因对工作不满意，开始准备公务员等考试。她发现一些岗位只招录应届毕业生，如果能保留应届毕业生身份，感觉“上岸”的机会会多一些。

随着2024年秋季招聘启动，多地明确优化应届毕业生认定标准。专家指出，应届毕业生身份“保质期”延长是招聘政策持续优化的体现，求职者应积极规划职业路径，以实现与工作岗位的“双向奔赴”。

2024年12月，许思蓓参加了两场公务员考试。她意识到，如果毕业后不急于找工作，可以以应届毕业生身份考两年，目标岗位相对会多一些。根据相关政策，离校未就业的高校毕业生，可以将户口、档案在学校保留两年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后，参照应届毕业生办理相关手续。

许多毕业生希望尽可能保住应届毕业生身份，以获得更多就业可能。不同岗位和地区对应届毕业生的定义不一。一些岗位要求必须是当年毕业的毕业生，而另一些则要求毕业生离校后没有工作和缴纳社保等情况才能算作应届毕业生。

2024年以来，贵州、上海等多地人社部门宣布明确和调整应届毕业生的认定标准，关键点集中在资格时间限制和是否工作并缴纳社保两个方面。例如，上海市事业单位、地方国有企业、在沪央企在招收应届高校毕业生时，向毕业证书落款年度2年内的高校毕业生开放。湖南省则明确，“高校毕业生”为近3年内毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。多地还明确，不对高校毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。

2025届应届毕业生林陈雨认为，这一变化对毕业后还未找到工作的学生来说是利好。应届毕业生身份之所以受到青睐，是因为它能带来较广的就业空间，特别是在考公、考编、校园招聘等渠道中，一些岗位只面向应届毕业生。部分地区还明确，应届毕业生能享受落户、求职补贴、住房优惠等人才政策。

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