有限的“保质期”增加了应届毕业生身份的“含金量”。许思蓓表示,有些面向应届毕业生的岗位只能在保有应届毕业生身份的时候报考,错过就无法再申请。部分招聘中有不成文的规定,如缴了社保就不算应届生,这使得一些毕业生选择通过不就业来保住应届毕业生身份。
即将获得硕士学位的林陈雨一直在通过校园招聘、网投简历等方式找工作。他认为,应届毕业生可以参加校园招聘,求职压力较小,而且招聘应届毕业生比例较高的用人单位会有针对性的培养方式,更有利于毕业生在职场中成长。
优化认定标准后,可以促进高校毕业生以更积极的态度充分就业,他们可以更灵活地规划自己的职业路径。随着政策落地,已经毕业的学生可以更无后顾之忧地短期就业,即使工作后,在一定时限内,毕业生还想报考和应聘面向应届毕业生的岗位,也不会因为已经工作而失去资格。
不过,也有高校毕业生认为,标准放宽后,相关岗位的应聘者会增多,竞争可能会更激烈。张成刚认为,虽然竞争人数可能增多,但政策给了毕业生更多尝试不同工作的机会,有利于更好地实现人岗匹配,发挥人才的最大价值。用人单位应关注毕业生的能力、潜力以及与岗位的匹配度,毕业生也应做好求职准备。就业政策的持续优化有助于推动社会对不同年龄群体接纳度的增加,这是社会包容性和公平性的体现。
缴纳过社保仍被认定为“应届毕业生”?这个可以有!“如果毕业时,对应届毕业生的相关政策吃得更透,我不会特别着急去找工作。”2022年毕业的许思蓓(化名)对记者说。
2025-01-06 08:04:17多地明确:缴过社保也算应届生近期,多省份包括山东、湖南、贵州、广西的人社部门发布了新政策,调整了应届生身份认定标准。在这些地区的事业单位招聘中,应聘者的过往工作经历和社保缴纳情况将不再作为应届生身份审核的条件
2024-08-13 13:45:12多省份明确:缴了社保也可以是应届生近期,多省份包括山东、湖南、贵州、广西的人社部门发布了新政策,调整了应届生身份认定标准。在这些地区的事业单位招聘中,应聘者的过往工作经历和社保缴纳情况将不再作为应届生身份审核的条件
2024-08-13 17:19:42有工作经历也能是应届生在慢性疼痛方面,女性更容易遭受某些特定疾病的困扰,其中,纤维肌痛尤为明显,男女发病比例为1:9。
2024-10-28 14:04:38专家提醒长期晚睡晚起也算熬夜吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布公告,要求4名长期离岗员工返回工作岗位。其中一名员工已离岗16年,经培训后仍可继续上班。这一事件引发了公众对“吃空饷”、“铁饭碗”和“神仙企业”的质疑,成为舆论焦点
2024-10-21 17:06:02员工离岗16年还给交社保?当地回应