现代管理理论变化轨迹也反映出对线性时间理解和深度运用的过程。首先,泰勒的时间动作比的效率思想被上升到对组织和战略的研究,成为现代商业企业的时间意识形态,即主导一切行动和规定行动表现的思想体系。为泰勒主义匹配管理方法,20世纪50年代,波士顿咨询(BCG)、麦肯锡(McKinsey Co.)、贝恩(Bain & Company)、ADL(Arthur D. Little)开发出一系列企业成长战略。遵守同样的工业时间形态,经济学家钱德勒(Alfred Chandler)和美国兰德公司研究员安索夫 (Ignor Ansoff)提出商业持续成长的理论。依照这些理论,哈佛商学院推动用策略规划方法辅助企业线性成长。
到了20世纪末,核心竞争力、竞争优势和可持续竞争优势在全球范围内建立起商业思想的统治地位。从普拉哈拉德(C.K. Prahalad)到波特(Michael Porter),他们的基本假设仍然基于工业公共时间。最近流行的“第二曲线”战略的时间逻辑也仍然依旧。时间是生命的刻度。工业公共时间的线性成长时态成为毋庸置疑的主导商业价值。线性时间观念继续影响21世纪的创新创业理论:创业、成长、规模化、资本化、扩张的路线图是一条线性变化的运动轨迹。
线性时间在近代和现代工业技术和经济发展过程中留下深深的烙印。它规定着人类认识世界工具的科学性。人们相信,未经时间测试的工具不可靠。它同时影响人类对自己原初直观经验的偏好,人们认为,“不能测量的无法管理”。
与此同时,“一日不见,如隔三秋”“仿佛回到从前”“流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉”“时光荏苒,不觉已是数年”“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”等率性时间观惆怅地退居艺术审美和哲学思考的隅域。
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