上半年六大行整体减员超2万人
银行业正面临降成本压力的现实,这一变化在国有大型银行中尤为显著。据统计,与去年全年增加约2万名员工的趋势相反,今年上半年,六大国有银行削减了大约2.3万个岗位。多数主要股份制银行也呈现出减少数百至数千员工的趋势。尽管如此,仍有少数银行如中国银行、兴业银行、浙商银行及一些区域性银行如江苏银行、杭州银行和重庆银行,实现了小规模的员工增长,增员数量在几十到上千人不等。
一位券商的银行业分析人士指出,当前银行业在降本增效的需求和金融科技发展的背景下,整体呈现人员逐步缩减的趋势。去年六大行的扩员可能与响应政府稳定就业的政策有关,属于特殊时期的举措。因此,今年上半年大行的大幅度减员可视作行业常态,无需过分惊讶。同时,不断有员工因工作压力等原因主动离职。未来,在净息差持续承压的环境下,银行对人力资源的需求可能进一步减少,但在某些核心业务领域,增员的可能性依然存在。
最新的财务报告显示,至今年上半年末,国有六大银行的员工总数与前一年底相比有所下降。以工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行和邮储银行为例,它们的员工总数从2023年底的约183万人减少至今年上半年的约181万人,减少了约2.3万人。这一变化中,工商银行减员最多,而中国银行则是唯一实现增员的国有大行。
至于股份制银行,多数同样出现了员工数的小幅减少,包括平安银行、浦发银行、中信银行等头部机构。然而,兴业银行、浙商银行以及江苏银行、杭州银行、重庆银行等区域性银行,则在此期间有不同程度的员工扩张。
银行业的人员结构正在经历调整,反映出行业应对经济环境变化和内部效率提升的策略转变。
财联社在7月5日的报道指出,根据中国证券业协会网站公示的信息,截至上半年结束时,券商行业登记在册的从业人员总数为34.01万人。与2022年初始相比,这一数字减少了10371人,减幅达到3.39%
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