一个英国人的中国大厂历险记

网友们将Jack的故事形容为“英国白男的中国大厂历险记”。

第一次在网上刷到他的帖子，他在大厂踌躇满志，虽然疲惫，但全是收获，成就感很足；第二次刷到他，面相已经变了，发丝凌乱不说，目光都呆滞了，脸色灰暗得像个土豆，他甚至用一个倒装句做帖子的文案：“太累了我”；第三次刷到，人已经离职，恢复自由，也恢复了city的外表，他举着一杯咖啡，笑容重新浮现在脸上。

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Jack离职前VS离职后。图/小红书截图

职场无差别地“毒打”每个人，不论是什么国籍、人种、性别。在Jack身上，打工人感到了一丝共情，但更多的是好笑，大家在他身上玩梗：“洋人来了就是洋牛马。”“那不是牛马，是牛排。”

这些评论，Jack都能看懂，还能跟着玩梗。因为学了八年中文，他对中文互联网非常熟悉，每日人物给他发私信要联系方式，他提醒：号码有没有被平台屏蔽？得知没有，才放心。

谈话中，这个28岁的英国人讲述自己在某大厂游戏部门工作两年的经历，从外国人的视角看，大厂跟英国的互联网公司、职场很不相同，除了高薪和福利，给他印象最深的还有加班、大厂黑话、汇报制度、大家紧绷的神经——对一个英国人来说，都是陌生的事物。

他能理解中国人的卷，也知道自己的幸运，但他不愿被大厂改变。当我问：“你花了多长时间适应加班？”他说：“我没有适应。我觉得这个事情不应该适应。”我沉默了，这个回答完全超出了我——一个中国打工人的预料。

以下是Jack的讲述：

大厂平等地“毒打”每个人

你们管中国的互联网公司叫大厂，这个我知道。刚进大厂的时候，我很惊讶。第一天入职，我去食堂，一眼看过去，好大，没想到会有这么多不同的店，各种食物。早餐、晚饭、午饭，三顿都可以在那儿吃，刷饭卡就可以了。除了食堂，还有大巴车送我们上班、下班；公司有很大的篮球场、网球场，有健身房，甚至有洗车的地方，还有理发店、芳疗馆和宠物中心。

很快我就发现，福利很好，但是大家根本不敢用。网球场早上和晚上开，工作时间不开。定一个晚上7:00的球场，找不到球友，明明是下班时间，很多人还是离不开自己的工位。

我刚进大厂，拿到的offer是游戏的本地化翻译，因为想要出海发行，互联网公司希望会中文的英语母语者来做这份工作，我是一个合适的人选。刚开始还好，因为外籍身份，我在公司里很受到照顾。有一个项目周六加班，同事说：“外籍不习惯，也不了解我们文化，不让他来就可以了。”我当时很感谢他们。

但后来，不管你是不是外籍，都要加班。做了一段时间本地化翻译，我想了解游戏创作过程，转岗到游戏策划。新岗位特别忙，有的项目很紧急，每天工作到晚上10点才能回家。加班最多的时候，我每周在岗的打卡时间有60个小时，甚至80个小时，周六、周日都需要加班，周一继续加班，可能连着20天，没有一天休息，跟我在英国的朋友比，工作时间快多出一半了。

我们英国人比较重视外表，上大学的时候，只要有时间，我都会去健身。男士很在意自己的穿搭，买好看的衣服，做发型，味道也很重要，出门会喷香水。但在大厂，我太忙了，没有时间健身，我感觉我的肌肉分解了，胖了5、6斤，发型也没时间打理，有一天自拍，看到自己像个土豆，在大厂的几个月，可能是我人生最丑的一段时间。

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Jack的疑问。

自从我开始加班，我跟我老婆晚上都不在一起吃饭，约会的时间很少，也没有时间打网球。别人约我晚上7点去，我每次都说，没办法，要加班。

公司里其他人也是这样。我看到有的同事穿拖鞋来上班，去洗手间，很多人不洗手直接走——忙到连洗手的时间都没有。想到大家经常互相递材料，或者拍着你的肩膀让你帮忙写点什么东西，我有点接受不了。那些三四十岁的同事也每天加班，我觉得很可怕。大厂不尊重员工的时间，也不尊重员工家人、孩子的时间。

我不太习惯加班，也不想习惯。在英国，工作很灵活，疫情之后，很多人在家办公，或者自己安排时间，几天在公司，几天在家。有孩子的员工，下午3、4点就从办公室走出去，接孩子回家之后，再把工作做完。我最好的朋友就在英国居家办公，我们经常一起打游戏。我这边下班的时间是他那边的下午2点，其实他还在上班时间，但这个时候跟我打游戏完全没有问题，因为他也会在别的时间把工作完成。他让我觉得，英国的老板好像更信任自己的员工。

中国的大厂特别讲究效率。虽然在大厂才工作了两年，但我学到了很多新词。“人天”——互联网公司做游戏项目，最大的成本是人力，部门算成本、跟公司报价，是用“人天”去算，也就是一个人一天的工资，给每个人标注价格。听起来有点奇怪，其实海外有类似的说法，叫“mandays”，但无论是“人天”还是“mandays”，好像把人当成物品在批量买卖，我觉得人的能力不能用这种方法去看。

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