郑超是典型的“小镇做题家”,凭借优异成绩考上湖南某所大学,毕业后如愿来到北京,先后在一家外企和知名互联网企业任职。然而,随着公司推行“降本增效”,裁撤了部分35岁以上员工,36岁的郑超不幸成为裁员名单中的一员,于2023年秋天离职。
尽管对离职后的境遇有所预期,但当这一刻真正来临,郑超还是陷入了迷茫,不知何去何从。最初,他试图留在北京寻找新的工作机会,但薪资大幅度降低、岗位匹配度不高,使得习惯了大厂高薪的郑超难以找到满意的工作。
随着身边同事陆续回乡,郑超也开始动摇。直到在老家度过长假,他对县城经济状况有了深入了解,意识到这里蕴藏着创业机会。尽管对北京有着深厚感情,但权衡之下,郑超毅然在深秋退租、告别友人,离开了这座城市。
在上海工作七年的林庄,也因亲人离世与工作变动,对在一线城市的生活产生了动摇。离职后,他在上海求职不顺,最终在家人与朋友的建议下,选择离开上海,返回老家县城。他认为,回乡不仅是退路,更是实现婚姻大事、购置房产、规划新职业生涯的契机。
郑超的老家位于湖南东北部,与湘、鄂、贑三省接壤,距长沙不远,风景秀丽,宜居宜业。长久离家,他对当地并不熟悉,记忆中的县城平时较为冷清,老店关门,街上少见年轻人。然而,此次返乡,他看到了县城的诸多变化:街道整洁宽阔,新建的桥梁、停车场与周边景观令人心旷神怡,别墅区增多,豪车频现。
尤其令郑超惊讶的是,县城出现了众多连锁品牌,如超市、餐饮、奶茶店、咖啡厅等,甚至一些以往只在一二线城市可见的连锁零食店、网红饮品店和烘焙店也纷纷入驻。老同学告诉他,县城新建了大型游乐场,学生群体增加,带来了青春活力。郑超认为,年轻人是衡量县城活力的核心因素,他们带来了购买力、消费市场与发展潜力。
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