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吹哨报到:破解基层治理难题的北京经验(6)

吹哨报到:破解基层治理难题的北京经验(6)
2018-12-10 09:48:37 北京日报

“在城市治理中,街道、乡镇处于基础地位。”在2018年市“两会”上,市委书记蔡奇这样描述街乡的重要作用。过去,行政资源和权力重心偏高,街乡任务重、职责多,手中的权力反而最小,总是在被考核、被打分。

改革推动着资金、资源、力量往基层走。目前,全市各街道普遍建立了自主经费。街乡还被赋予了四项权力:对市区涉辖区重大事项的意见建议权、对辖区需多部门协调解决事项的统筹协调和督办权;对政府职能部门派出机构领导人员的任免调整奖惩的建议权;对综合执法派驻人员的日常管理考核权。

今年10月,通州区“吹哨报到”信息管理平台投用,21个党群部门、50个政府部门、11个双管部门和7个公共服务单位都在考核之列,而打分者正是属地街乡。哨声吹响后,相关部门多久响应、怎么解决、效果如何,全都一目了然。年底考核时,“吹哨报到”这一项的得分占政府职能部门总得分的30%。

“上面千条线,下面一根针。”此前,街乡的职能定位不清、权责边界不明,阻碍着基层政府职能转变和治理水平的提升。

今年6月,本市率先出台《街道职责清单》,清单分党群工作、平安建设、城市管理、社区建设、民生保障、综合保障6大职责板块、共111项内容,坚决把不该加给街道的负担挡在门外,使其聚精会神地抓主责主业。在此基础上,按综合化、扁平化的原则推动街道“大部制”改革,整合相关职能设立综合性机构,推动治理中心下移。

“过去,街道的科室设置是‘向上对口’,面向社区、面向群众的针对性不强,不利于形成合力。”东城区委常委、组织部长王清旺介绍说,今年5月,东直门、东四、朝阳门三个街道启动大部制改革,对街道各类机构进行综合设置。其内设机构由此前上下一般粗的25个科室和4个事业单位,改革后仅剩8个科室和4个中心。管理层级减少,带来的是统筹能力提高、管理体制顺畅。

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