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新时代下的“街乡吹哨 部门报到”

2018-12-19 17:25:16  人民网    参与评论()人

11月中旬,中央全面深化改革委员会第五次会议专门审议了《“街乡吹哨、部门报到”——北京市推进党建引领基层治理体制机制创新的探索》,认为北京市委以“街乡吹哨、部门报到”改革为抓手,积极探索党建引领基层治理体制机制创新,聚焦办好群众家门口事,打通抓落实“最后一公里”,形成行之有效的做法。

“街乡吹哨、部门报到”不是一句口号,是新时代下的工作新机制。通过这样的工作机制,让基础治理“重心下移”,让基层同志更好的用好手里的这根“针”,来撬动部门的“千条线”。通过这样的联动机制,一方面,为基层治理难题打开了一扇窗,把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒。另一方面,解决了“看得见的管不着,管得着的看不见”等问题,向街道“赋权”,更好的让街道统筹政府各职能部门,充分联动和发挥各职能部门的职能职责,让部门发挥职责最大化,大大提升了各部门工作效率。

“街乡吹哨、部门报到”让干部和职能同时沉到了基层。给街道“赋权”就是让权力下沉,通过权力下沉,让部门的干部及职能也下沉到基层,通过下沉,一是让部门干部融入基层、深入基层,不同程度化解了官僚主义难题。二是让部门干部和一线职工更好的打成一片,部门和街道各出所长,利用各自的优势,协同、快速解决基层难题。

“街乡吹哨,部门报到”这一街乡管理体制机制改革具有重大意义。一是新时代下基层治理难题的迫切需要。二是巩固党的执政地位。三是提升了人民获得感和幸福感。

我们要借鉴这样的新机制,复制推广

“街乡吹哨、部门报到”工作机制,提升治理社会化水平。一是推动“赋权”对象向基层一线进行拓展。切实解决我们遇到的困难和问题。二是推动下沉主体向更广治理主体进行拓展。让广大领导干部、党员干部、广大职工深入基层,融入基层,把所善长的东西发挥到极致。“街乡吹哨、部门报到”工作机制改变了过去乡镇“有责任、没权力”权责不对等的局面。“街乡吹哨、部门报到”的有效实施是贯彻落实党的十九大关于加强和创新社会治理的部署。我们要深入推广这样的新机制,更大提升群众幸福感、满意度。

(责任编辑:苖玉轩 CN074)
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