现实中,很多送外卖的、开网约车的、看大门的、搞保洁的,有不少是过了六十仍在工作的银发族。随着社会发展,这种情况会越来越多。如果这些人的权益在法律灰色地带打转,不仅影响鲍某一个人,也会影响成千上万家庭的生计。
从新出台的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》到这次法院的判决,信号已经很清楚:法律不看你是几几年出生的,看的是你有没有在那儿干活。干活是真的,关系就是真的,权益就得是真的。雇用鲍某的那家公司败诉并不丢人,丢人的是把劳动当恩赐,把保障当累赘。公平很简单:干活给钱,伤着管治,加班就得给加班费,跟岁数无关。
每一份靠双手吃饭的辛苦都该被公平对待。这不是可怜谁,这是底线。