12月13日,胖东来创始人于东来在个人社交账号上连续发布了9条动态,涉及企业文化、员工福利以及代购问题。
关于员工福利,于东来表示公司未来几年的目标是实现员工每周工作时间不超过36小时,星期六闭店休息,让员工能够与家人共度周末。此外,他还提到员工每年将享有40至60天的休假,最低月收入保持在8000元以上。
对于代购问题,于东来透露,胖东来正在研究制定更严格的措施,包括实名购买和定期定量购买制度,并讨论有关控制代购行为的制度,甚至考虑永久解除代购者的会员资格。
近日,郑州宣布河南首家山姆会员店即将落地,这一消息引发了关于山姆与河南本地超市胖东来的广泛讨论。许多人开始比较这两家超市的经营模式和产品。10月30日,胖东来创始人于东来发文回应山姆进入河南市场
2024-10-30 16:40:00于东来谈山姆进河南6月27日,胖东来公布了一份调查报告,标题以醒目的红色大字强调了“擀面皮加工场所卫生环境堪忧”。公众情绪随之波动,有网民遗憾错过发现问题擀面皮的机会,普遍对事件背景感到困惑,因未直接观看到原始视频
2024-07-02 19:54:20于东来谈擀面皮事件9月7日,娃哈哈官方通过微博发表声明,就近期关于“员工重签劳动合同”及“员工持股会股权回购”等媒体报道进行了回应。声明指出,有关报道并不属实,对娃哈哈集团有限公司工会联合会委员会的名誉造成了重大影响
2024-09-08 12:15:11娃哈哈紧急声明!有员工表示:今年一线员工的收入普遍有所提升近期,Manner咖啡频繁出现员工与顾客之间的冲突事件,这些情况在网络上引起了广泛讨论。与过往情形有所不同的是,很多网友站出来为涉事店员发声,批评品牌方未能给予员工足够的支持和保护
2024-06-21 22:34:22Manner员工透露薪资与销量无关