9月7日,娃哈哈官方通过微博发表声明,就近期关于“员工重签劳动合同”及“员工持股会股权回购”等媒体报道进行了回应。声明指出,有关报道并不属实,对娃哈哈集团有限公司工会联合会委员会的名誉造成了重大影响。娃哈哈强调,工会未曾接获任何关于“娃哈哈维权委员会”的信息,也未收到该组织提起的法律诉讼通知。
据娃哈哈工会了解,职工持股会内部的股份回购决定是经过会员代表大会一致同意的,所签署的相关协议均为持股会会员自愿行为,合法有效,没有侵害到持股会员的利益。关于萧山顺发食品包装有限公司的股权转让问题,娃哈哈解释这是一次正常的股东变动,程序合法,符合相关法规,且已通过工商部门审核,外界的其他猜测并无根据。目前,工会的工作秩序维持正常。
另外,天眼查数据显示,萧山顺发的法定代表人现为宗馥莉,持股比达100%。8月份的工商变更记录显示,杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会不再持有萧山顺发的股份,但之前的具体持股比例未公开。
媒体报道中,一位已离职多年的娃哈哈老员工透露,其在职期间持有公司股权并享受分红,但离职时已按协议交回股权。而一名在职的一线员工则表示,自己并未持有股权,对高层变动不甚了解,同时提到宗馥莉的管理风格偏重数据与制度,今年以来,基层员工的收入有了一定提升。
另一个重要变化是,宗馥莉近期接替父亲宗庆后,成为杭州娃哈哈集团的法定代表人、董事长及总经理。在此之前,杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司作为最大股东持有娃哈哈集团46%的股份,宗庆后个人持股29.4%,剩余24.6%股份归属娃哈哈职工持股平台。
9月7日,娃哈哈通过其官方微博发布了一则声明,澄清关于公司要求员工重签劳动合同的传言。声明中指出,娃哈哈工会未曾接获有关“娃哈哈维权委员会”的任何信息,同时,也没有收到该委员会提起诉讼的通知
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