2018年,宗馥莉进入娃哈哈集团任职,先后担任品牌公关部部长、销售公司副总经理、集团总经理。每次到任都伴随着人事地震,大量员工离职。当时娃哈哈以“二次改革”为由回购员工手中的股份,改为干股分红。今年宗馥莉接班后,传出可能取消干股分红的消息,引起员工担忧。
娃哈哈员工持股制度由来已久,是改制时的历史产物。改制后形成了国资持股46%、宗庆后(现变更为宗馥莉)持股29.4%、职工持股会持股24.6%的结构。股权分红一直是员工收入的重要来源,特别是中高层。宗馥莉在9月初回应称今年干股分红不会取消,但会根据业绩考核发放。员工仍担心未来收入保障。
随着沟通深入,员工们开始关注宗馥莉掌控的宏胜饮料集团。宏胜不断对外投资,年营收超百亿元。老员工认为宏胜利润高是因为其业务吸附在娃哈哈集团之上,大量优质商业机会优先提供给宏胜,而运营成本则由娃哈哈承担。员工们怀疑宗馥莉正加速转移娃哈哈资源至宏胜,设立了多家销售公司,并将部分销售管理层劳动合同改签至宏胜。
此外,经销商资源也被怀疑逐步转移至宏胜旗下销售公司。员工们担心娃哈哈集团可能变成空壳公司。对于这些问题,娃哈哈方面未予回应。
或许在宗馥莉心中,她早已不想只当一个继承者。她在2016年接受采访时曾表示希望并购娃哈哈。如今她的行动似乎正在实现这一想法。
宗馥莉烧完"三把火"后宗馥莉接班后,正大刀阔斧地“去娃哈哈化”?10月底,在杭州市一处临时借来的办公室里,娃哈哈的几名老员工跟《中国企业家》聊了近4个小时
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2024-07-23 13:42:21网友下单支持宗馥莉回归