宗馥莉烧完"三把火"后
宗馥莉接班后,正大刀阔斧地“去娃哈哈化”?
10月底,在杭州市一处临时借来的办公室里,娃哈哈的几名老员工跟《中国企业家》聊了近4个小时,
这些老员工大多在娃哈哈工作了10年以上,在宗庆后时期位于娃哈哈权力中心。
今年8月中下旬开始,一些在职、离职及退休员工自发成立了相应的组织,记者了解到,截至10月底,已有1000多位娃哈哈员工加入。这些员工的诉求是:确认2018年娃哈哈职工股份回购违法,并要求对因违法行为中对员工所造成的损失作出处理、赔偿。目前,
他们已将娃哈哈集团和宗馥莉告上了法庭。据他们透露,此案已被法院受理,但还未正式立案。
宗馥莉烧完"三把火"后
除了追溯娃哈哈在2018年进行股权回购的合法性,近期员工们开始将矛头指向宗馥莉——他们认为宗馥莉将娃哈哈集团的人事和销售订单转移到了她所执掌的宏胜饮料,这是否涉嫌侵吞国有资产?是否涉嫌掏空娃哈哈集团,使其成为空壳?
这应该是娃哈哈历史上内部矛盾爆发规模最大的一次,矛盾主要集中在公司和员工之间。
为何老员工们会在此时倒戈相向并追溯6年前股权回购的合法性?《中国企业家》从多方采访得知,首当其冲的娃哈哈“人事改革”则成了此事件的导火索。
今年2月25日,娃哈哈集团创始人宗庆后因病去世。娃哈哈的宗馥莉时代开启,公司内部各方面的调整也随之而来。
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宗庆后去世后的一周内,娃哈哈每天都有新的人事任免公告发出来。
宗馥莉接掌娃哈哈集团领导权杖,标志着企业领导层的新老交替。据8月31日天眼查APP的最新信息显示,杭州娃哈哈集团有限公司完成了工商信息的调整
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