于是乎,一场针对教育者长达数年的全国性霸凌,便拉开了帷幕:
《首尔学生人权条例》实施的第一个月,一位女教师本想阻止正在争吵的学生,结果被反骂“贱人多管闲事,小心挨打”;
韩国全州,一个小学3年级的学生连扇副校长5巴掌,还对其吐口水骂脏话,而孩子的母亲来到学校后,不仅没有道歉,反而继续殴打儿子的班主任;
釜山市一位女老师,因阻止学生上课嬉闹而被八九岁的孩子踹成了胸骨骨折,住院治疗了3周
......
实施教育却被辱骂,挨打也不能还手,在这魔幻的制度下,有教师选择穿“防剑服”上班,有教师则团购“教师被告责任险”,还有的则在学生的打骂和家长无休止的电话投诉骚扰中,抑郁,崩溃,甚至自杀。
去年7月,以一位23岁年轻教师的自杀为导火索,数万韩国教职工走上街头,要求在自己的岗位上受到更好的保护。
而根据《东亚日报》的报道,韩国这两年也掀起了一波巨大的教师离职潮,这其中公立小学教师的离职人数更是屡创新高。
诚然,东亚的少子化困局目前还是一个无解的难题,未来的新生儿也确实会作为一种“稀缺品”而被多加保护。
但这种保护却不应该完全建立在对教师群体的压榨上。
毕竟,教师虽然伟大,但也是活人,他们可以为了教育事业有所奉献,但却远没到要献出一切的地步。
一旦教书的付出突破了工作的上限,一旦育人的重担压断了精神的阈值,那么即便是铁饭碗再硬,也无法再像以前那样,吸引着年轻人趋之若鹜。东亚人最爱的「铁饭碗」,不香了?
近期,山东省十部门联合发布《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》,在网络上引发了热烈讨论。该意见中最引人注目的内容是取消“铁饭碗”制度,标志着山东省全面启动省属事业单位向企业的转型改革
2024-08-16 17:28:13山东推进“事转企”近期,江西、浙江、重庆、甘肃等多个地区启动了聘任制公务员的公开招聘,部分岗位的年薪高达60万至80万元,引发了社会的广泛关注
2024-05-27 10:25:16高薪的聘任制公务员香不香?专家发声原标题:188元/杯!杭州三位数的奶茶到底香不香?近日,杭州一家奶茶店推出188元一杯的奶茶,引发热议。
2024-03-25 09:47:58每杯188元