比亚迪多地招聘一线员工
比亚迪郑州基地最近透露,其新推出的宋L DM-i车型周销售量已成功破万。这一热销态势得益于新车型获得的大量订单,促使该基地展开了今年第二轮的大规模招聘活动。此次招聘全部采用直接聘用方式,目标在单月内填补4000个岗位空缺,提供的薪资范围为每月5000至9000元。
据内部人士分享,不仅最新车型订单激增,一款经典车型在降价后市场反应热烈,订单数量显著上升。为了加速车辆交付,工厂必须扩充员工队伍。早些时候的8月,比亚迪郑州公布的招聘计划显示,港区预计招聘2900名操作工和1100名技工,合计4000个岗位。此外,安阳瓦店和济南地区也开放了2700个职位,使得整个招聘规模扩大至6700人。
关于工作安排,比亚迪说明其标准工作日自早上8点持续至晚上8点,其中包含加班时间,法定正常工作时间为8小时,中间设有一小时休息,并实行每月轮班制度。工资发放定于每月22日。郑州比亚迪的薪酬构成主要由基本工资、加班费及车间超产奖金三部分组成,超产奖金数额可从数百至两千变化。基础月薪设定为2100元,按每月21.75个工作日折算,每小时工资大约为12元。公司按照国家规定支付加班费,即平日加班为1.5倍工资,周末加班为双倍,法定假日则为三倍工资。
比亚迪多地招聘一线员工。
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