员工离职后身份证号被公示 侵犯个人信息引众怒
员工离职后身份证号被公示
7月14日，河南周口一女子通过社交平台反映，她在离开霸王茶姬后，遭到了店方的公开通报，其中包括她的身份证号码，她还提及在职期间遭受店长的压制。通报内容显示该员工因多次违反公司规定并造成不良影响而被开除，并在未来三年内被禁止参与霸王茶姬的任何工作。女子对此提出异议，尤其对其个人隐私信息的曝光感到不满。门店回应仅公示了一个小时，目的是给上级查看，但这并未平息女子的质疑。此事迅速在网络上发酵，霸王茶姬的官方账号下涌现大量相关评论。目前，涉事门店店长已被停职，公司正介入处理。
近期，霸王茶姬正大举招聘，涉及从总部到各分公司的多个岗位，目标直指高端市场，有“东方星巴克”之称。品牌在营销策略上也有新动作，吸引来自小红书、华为等企业的专业人才。创始人张俊杰曾表示，计划在2024年实现销售额超越星巴克中国的目标，并在此之前达成了第一季度GMV超过58亿元的业绩。
众多网友对此次身份证号码被公开事件表达了愤慨，认为此举严重侵犯个人隐私权，属于违法行为。部分网友呼吁公司应对涉事管理人员采取严厉措施，包括解约、闭店整改及公开道歉，强调企业应尊重每一位员工，维护良好的雇主形象。此外，法律界人士指出，未经本人同意公开其身份证信息，确实违反了个人信息保护的相关法律规定。随着《民法典》的实施，个人信息的处理需遵循合法、正当、必要的原则，任何过度处理或未经授权的公开都将面临法律责任。
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