不久之前,“大姚Tok”网友自曝身为极越汽车员工,在购买小米SU7汽车后遭公司解雇,理由是违反竞业协议,此事件引发关注。近日,极越汽车对此事作出回应,澄清解雇的真实原因为该员工为竞品进行宣发活动并多次无故旷工。
极越汽车内部声明指出,公司并非如“姚某某”所宣称,因其购买竞品车辆而解除其劳动合同。声明详细说明:姚某某作为公司用户发展-社交媒体运营人员,不仅在工作时间内以个人名义为竞品进行全面社交媒体运营及长期宣发,且仅专注于推广X米车辆。此外,其存在多次无故旷工情况。这些行为已严重违反公司劳动纪律与规章制度,故依法解除其劳动合同。针对姚某某通过社交媒体散布被解雇缘于购买竞品车辆的不实言论,以及有组织地在公司直播间、社交媒体账号、公共媒体平台等多处诋毁公司形象的行为,极越汽车正在收集相关证据,拟采取法律手段追究责任。
极越方面重申,公司从未禁止员工购买其他品牌汽车。实际上,RoboBase仍有许多员工驾驶非本公司品牌的车辆上下班,并且公司已提供停车位和便捷的充电设施以满足员工需求。
4月15日,一名新能源车企员工在社交平台透露,他购入小米SU7创始版汽车后不久,遭到公司解雇。公司以违反竞业协议为由执行了这一决定,且未支付任何赔偿金
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