在国人的眼中，性骚扰更多是闺房密谈，或是茶余饭后的“话题”，一般上不了台面，更上不了法庭。
但性骚扰这头怪兽无处不在：
有调查显示，办公室性骚扰是最高发的性骚扰形式。
在温州，曾经发生两起很轰动的办公室性骚扰事件。一个赢了官司，一个没告倒老板。
事后，两名女孩都选择离开了温州，销声匿迹。虽然她们是受害者，却因此背上了沉重的包袱。
她赢了官司却悄悄离开了
尽管经手的案子无数，刘曙勤律师依然对15年前的这起案子印象深刻。
2003年，小谢25岁。她是温州一家调查事务所的普通女职员。当年5月16日傍晚6点左右，同事们已经下班了，她一个人在加班。
按照后来法院判决书的描述，“负责人金某趁其他同事下班之际，强行抚摸她隐私部位，她奋力反抗才得以脱身。”
事情并没有这样结束。同年5月29日，未能得手的金某以办事效率低为由，辞退了她。6月17日，金某打电话用下流话骚扰她；随后两天内，又连续10余次给她打骚扰电话。
小谢是东北人，来自农村，吃过不少苦。“她是那种性格刚烈、宁折不弯的人。”刘曙勤说，小谢并没有选择屈服，而是到当地报社投诉。
小谢当着记者的面，用报社的办公室电话打给金某，电话有录音功能。在对话中，金某说了类似“摸了有感觉”的话，通话内容明显承认了性骚扰的事实。
7月2日，小谢向鹿城法院提交诉状，认为金某的行为严重影响了她的生活工作，使其身心遭到极大伤害。刘曙勤是原告代理律师之一。
诉讼期间，刘曙勤负责接送小谢，以保证她的人身安全。
