由于一个是普通职员，一个是老板，诉讼双方的地位是不对等的。小谢天然处于弱势。
法庭上，金某的代理人说事实上是小谢不专心工作被辞退，“还提供了数位证人证言，证明5月16日小谢受骚扰时金某根本不在场。”
面对狡辩，小谢当着记者面录下的录音起了关键作用。
同年11月，鹿城法院一审判决金某对小谢的侵扰事实成立，须当面道歉，并赔偿5000元。这是浙江首例性骚扰胜诉案件，也是全国首例性骚扰获得精神损害赔偿的案件。
但小谢没有去领这笔赔偿金，而是消失了。“联系号码都废弃了。”刘曙勤说，小谢突然人间蒸发，赔偿金沉睡了十几年。
直到去年，刘曙勤突然接到小谢的电话，说自己人在上海，说想领那笔赔偿金。“看得出来，她的经济不宽裕，不然不会现在想到那笔钱。”
小谢没有来温州，刘曙勤替她代办了。“她不愿意再提这事。”刘曙勤能感觉到，小谢虽然胜诉了，但心里留下了阴影。“有时我在想，如果再遇到类似问题，她还愿不愿意打官司，很难说。”
这也是刘曙勤接手的最后一起性骚扰案件。
她说一直下不了决心
揭发老板
小吴是那种文文弱弱的女孩，长发，很安静。
那是8年前的一个下午了。我约小吴在一个咖啡厅里见面，采访她。小吴怯生生地来了，男友陪着。整个下午小吴一直在抹眼泪。
26岁的小吴在温州市区的一家新能源科技公司上班。2010年3月28日晚，她在网上用中英文双语发布题为“救救这个被老板长期蹂躏的打工妹”的帖子，称自己遭遇老板张某的长期性骚扰直至性侵犯，并贴出大量图片。
