我们很少开会。我讨厌它们，它们浪费大量时间，而且成本很高。不是一小时，是10，因为你把10个人从他们真正的工作中拉了出来。另外，他们把你的一天分成小块，所以你在这里只有20分钟的空闲时间，或者45分钟的空闲时间。有创造力的人需要非结构化的时间来进入状态，你不可能在20分钟内做到这一点。

取而代之的是，我们使用群组聊天工具Campfire。我们是在公司规模越来越大、员工来自不同的城市的时候开始建立的。我们希望能够轻松地进行群体交流。Campfire就像一个全天的自愿会议。如果我忙的话，我可以关闭窗口。当我有空的时候，我可以查看一下，然后插话。

如果有人有问题要问我，他们会把问题贴出来，我会在我能回答的时候回答。很少有一个问题重要到足以阻止人们去做他们正在做的事情。任何事情都可以等上几个小时，除非是紧急情况。我们想尽可能地摆脱干扰，因为那是生产力的真正敌人。

Jason Fried 的下午：“读书与发布“    

我几乎总是在午餐时点餐，通常是在我最喜欢的中东外卖店。我喜欢鹰嘴豆泥和塔博勒色拉。我通常在我的办公桌上吃。我们每个星期四都有一顿丰盛的午餐，芝加哥办公室的每个人都被鼓励参加，因为我们不常见面。我们还计划每年两次公司休假——去年，我们去了缅因州和威斯康辛州的乡村。因此，所有的员工都要见面5天，一年两次。我们谈生意。人们可能每天花几个小时聚在一起工作，但也有有趣的空闲时间。当你们不经常见面的时候，你们在一起的时候会更珍惜时间。

午饭后，我在下午1点到3点之间有点懒。我觉得工作效率不高，所以我通常都是在浪费时间，我认为这很重要。每个人都应该在网上阅读一些愚蠢的东西或者发现一些新的东西。我讨厌企业像对待孩子一样对待员工。他们屏蔽Facebook或YouTube，因为他们希望员工每天工作8小时。但是，你并没有得到更多的生产力，而是感到沮丧。有什么意义?只要工作完成了，我不在乎人们整天做什么。

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