不拿融资的硅谷传奇公司创始人要来GMIC了

今天的第004期GMIC人物是Basecamp CEO-Jason Fried。

Jason Fried于1999年创办Basecamp（原37signals），这是一家不关心估值，不想改变世界，不追求热度，不迷恋规模，不关注竞争对手，更不接受风险投资的“慢”公司。但即使很少开会、从不考勤，慢增长甚至放弃成长，Basecamp自创业初始就始终保持盈利，并在2014年就创造了高达300万美金的年人均营收（同期Google仅为123万美金）。

Basecamp还是一家最早尝试远程办公的公司。Jason Fried表示远程办公并不会影响商务合作，他在自己的书籍《Rework（重来）》中介绍，从公司在 1999 年成立开始，「跟我们见过面的只有寥寥几个，绝大多数客户都远在千里之外。我们很少搭飞机过去握手寒暄，我们远程工作。」而他们的客户当中不乏惠普、微软这样的大企业。更重要的是，依靠远程办公，Basecamp成为了全球效率最高的软件公司之一。

Jason Fried在书中还提到：“想让远程工作彻底失败，就让员工去‘试试看’，但公司还是按照原来的业务模式做事”。换句话说，你以为你体验的是远程办公，其实那只不过是远程假装在办公室办公而已。

可以说，Basecamp是以小为美的创业传奇，更是最早探索并一直坚持“远程办公”的企业。

Basecamp CEO-Jason Fried已经确认4月26日出席GMIC 在线（GMIC Live 2020），与著名作家、投资人吴军展开《商业的减法》深度对话，相信他能带来很多精彩内容。

GMIC选择了《Inc.》杂志上的《The Way I Work: Jason Fried of 37 Signals》，这篇文章通过专访Jason Fried，完整呈现了他的一个工作日或者说是“Jason Fried的一天”。文章发表于2009年11月1日，尽管已经过去10年有余，但这篇文章依然能让你最直接、最全面的感受到Jason Fried 所赋予Basecamp的基因以及其商业逻辑。当然，作为“Jason Fried的一天”，从文中更能感受到Jason Fried的超级人格魅力。

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