充分开放劳动力市场。劳动力市场配置劳动力资源可以实现人尽其才。就业优先战略的实施更需要劳动力市场充分发挥作用。突出需要解决两大问题：第一，深化户籍制度改革，实现劳动力在城乡之间自由流动，不仅仅是农村劳动力进入城市，还要促进城市劳动力进入农村，成为新型职业农民。第二，在创新驱动发展阶段，人才是第一要素。劳动力市场的完善不能停留在简单劳动力市场建设，需要建设和完善人才市场，其中包括科技人才市场和企业家市场，在这类市场上人力资本价值是重要的评价标准。

大数据的市场分享。在信息社会，尤其是进入互联网、人工智能时代后，大数据成为除资本、技术、劳动、管理、土地以外的新的发展要素，甚至要比石油资源还要重要。大数据是在互联网上对海量数据经过分析和处理的数据。现在从微观到宏观，从产业到技术，从企业到市场，大数据在其中起的生产要素的作用越来越大。数据才刚刚被认定为生产要素，其市场建设也才起步。为充分发挥数据要素的作用，需要尽快建设和完善大数据市场，以市场方式来实现大数据的有偿共享和互联互通。以数据集中和共享为途径，打通数据壁垒，形成覆盖全国、统筹利用、统一接入的数据共享大平台。

破除各类障碍和隐性壁垒，推动公平且充分的市场竞争

公平且充分的竞争是市场经济的本质特征。马克思指出，市场只承认竞争的权威，不承认任何别的权威。所谓充分竞争，表现在：一是要素自由流动。资本和劳动力等生产要素更容易从一个部门和地点转移到另一个部门和地点，其条件就是社会内部已有完全的贸易自由，消除了自然垄断以外的一切垄断。二是优胜劣汰的竞争能够出清市场，无论是剩余的供给还是剩余的需求。所谓公平竞争，表现在：市场准入公平，市场交易公平，机会均等。这种市场就有两大功能：第一是市场的选择功能，也就是优胜劣汰的选择机制；第二是市场的激励功能，即奖惩分明的激励机制。虽然经过市场化改革，我国在各个市场上竞争局面已经形成，但还需要更为深入地促进公平且充分的竞争。

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