对于确定的任务，市政府绩效办进行“月督促季反馈”，即每月对平台报送的进展情况进行比照，每季度要求该部门反馈项目整体情况。其间，市政府绩效办还会组织第三方对任务落实情况进行察访核验。
这位负责人介绍，去年第三季度，市绩效办发现一些任务出现滞后，就一对一反馈给各单位，要求整改。同时，会在过程管理中给该单位进行记录，年底纳入日常专项考评成绩。一些重点任务，如果年度完成有困难，市绩效办会进行专项报告，由市政府统筹解决，加快落实。“我们的目的，还是要推动任务落地，取得实实在在的成效。”
到2017年，全市绩效任务总量已经发展到3101项，其中60个市级行政机关有1903项，16个区政府有1198项。
而在落实预案中，则对3101项任务梳理出9300多个管理节点，施行“月督促季查季反馈”工作机制，年中组织开展中期评估，实现日常考核和年终考评相结合。
昨日，在全天听取各部门述职之后，陈吉宁表示，绩效管理既要考核工作做得好与差，还要考虑投入成本概念，更高效、科学地完成政府管理和服务职能。“这就要求我们既要注重目标效果管理，也要注重过程管理和成本控制；既要注重解决当前的问题，也要注重长远打基础的工作；既要关注典型特殊问题的解决，也要关注普遍规范性工作的推进。”
“人民群众是阅卷人”
2015年2月，在2014年度政府绩效考评中，北京市政府首次邀请30位市人大代表、政协委员和市民代表对58个市级政府部门负责人述职考核。这开启了北京市政府绩效考评引入社会公众参与的先河。
经过连续两年的大幅扩张，公众代表已经增加到141人。
“政府工作做得好不好，人民群众是阅卷人。”在昨日的绩效考评会议上，陈吉宁提出，将继续扩大社会参与评估的渠道，提升社会代表打分的权重。要通过这个方式，促进各区各部门更好地把工作推进与满足百姓需求、解决群众困难结合起来。
北京高考阅卷过半原标题：北京高考阅卷过半 语文已现满分作文昨天上午，2018年北京市高考评卷媒体开放日举行，北京青年报记者了解到，今年本市共需阅卷约21万份。
