应聘司机钱没挣到还让赔4千 入职陷阱需警惕。27岁的刘先生为了找份货运司机的工作应聘到一家物流公司,却没想到掉进了“坑”里。3月中旬,他在BOSS直聘上看到西安市灞桥区元朔大道泓畅物流招聘货运司机,从仓库拉货配送给商家,承诺保底每天跑2—3趟,每天收入200多元。然而,干了3天后,有2天都没有活儿,只有1天拉了一趟活儿。而且说好的在仓库免费充电,后来变成了自己垫资充电。面对这些与招聘所说不符的情况,挣不来钱的刘先生决定不干了。
上岗前,刘先生交了8000元押金,公司称车辆事故、罚款会从这里扣,并确认这个钱如果不再工作会退还。解约至今快一个月了,他多次要钱无果,总是在推脱。他还发现另外两个司机也在公司要押金,感觉像是一种套路。刘先生报警时警察建议他到法院起诉,拨打12345投诉也未解决问题。
西安泓畅物流有限公司有关负责人表示,这8000元是“渠道管理服务费”,双方合约是6个月,刘先生只干了几天就走了,属于违约情形,根据合约规定需要核算扣除违约金。总经理还提到,刘先生来要钱时,公司都好好跟他说了,但14日上午刘先生开车离开公司时追尾了他的奥迪车,当时车速非常快,交警判定刘先生全责。公司怀疑他是故意的,正在商议报警追究其责任。总经理解释说,刘先生的工资不会欠,当时他只干了3天,前两天应该是跟车熟悉情况,公司建议他再等等,但他不愿意。现在物流行业竞争激烈,大约五分之一的应聘者适应不了就会离开,收取管理费是行规。
对于交通事故,刘先生解释说,他并不知道对方是公司的领导,当时是意外,车辆失控了,交警判定他全责后,已进入简易处理程序,与退钱的问题无关。
11月10日,周师傅通过网络平台在贵州贵阳找到了一份司机工作。应聘过程中,他与公司签订了一份车辆租赁转让合同,约定需支付5万多元作为首期款,每月租金3694元,租期50个月,期满后车辆归周师傅所有
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