试用期是许多职场新人入职时都要经历的一段时期。如果试用期满后,用人单位以试用不合格为由要求延长试用期,这是否合理呢?宁乡市法院通报了一起劳动合同纠纷案件,提醒同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2023年10月13日,胡某入职某科技公司担任仓库主管一职,双方约定工资为8000元/260小时。同年11月13日,某科技公司与胡某签订合同,明确试用期为3个月,自2023年10月13日至2024年1月12日。试用期届满后,公司认为胡某考核不合格,要求将试用期延长至2024年5月31日。
2024年5月27日,胡某离职,并向宁乡市法院提起诉讼,要求公司支付违法约定试用期的赔偿金4万余元。法院审理认为,某科技公司在已约定三个月试用期后再次延长试用期,属于变相二次约定试用期,违反了法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条规定,法院判决某科技公司向胡某支付2024年1月13日至2024年5月27日期间违法约定试用期赔偿金3万余元,驳回胡某的其他诉讼请求。双方均不服判决并提出上诉,长沙市中院二审维持原判,该案现已生效。
试用期是劳动关系双方互相考察、增进了解的特殊阶段。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法官提醒,用人单位应依法建立和完善劳动规章制度,若延长劳动合同中约定好的试用期期限,则需按法定标准向劳动者支付赔偿金。同时,劳动者在试用期内也应遵守单位规章制度,爱岗敬业,才能实现“双向奔赴”。
今天(3月5日),十四届全国人大三次会议首场“部长通道”在人民大会堂举行,国家金融监督管理总局局长李云泽接受记者采访。
2025-03-05 13:59:39李云泽:研究提高消费贷款额度韩国首尔中央地方法院24日晚对检察机关延长被停职总统尹锡悦拘留期限的申请做出不予批准决定后,检察机关25日凌晨再次申请延长拘留尹锡悦。
2025-01-25 07:59:53韩国检察机关再次申请延长尹锡悦拘留期限当地时间4月16日,乌克兰最高拉达(议会)批准将乌克兰战时状态和总动员期限从5月9日起延长90天,至2025年8月7日
2025-04-16 18:16:36乌议会批准延长战时状态