蔚来被曝裁员10%!蔚来再次传出裁员消息。据报道,公司上周对多个部门进行了不同程度的裁员调整,包括售后客户服务、能源部门、NIO House运营、售后门店以及终端销售团队,并提供了赔偿及调岗方案。此次裁员不仅涉及销售团队,还波及了内部备受重视的服务板块,如UR Fellow部门、NIO House和售后门店等。
了解情况的员工表示,整体裁员比例大约为10%,但不同地区的情况有所差异。例如,在上海,UR Fellow部门约有80人,裁员人数为7至8人,比例约为10%;而在深圳,UR Fellow团队的裁员比例则高达50%。部分被裁员工离职后转投正在建设用户服务的小米汽车。
据透露,此次裁员过程非常迅速,一些接受n+1赔偿方案的员工从接到通知到完成工作交接仅用了20分钟。
蔚来董事长李斌在内部会议上提醒员工当前面临的巨大挑战,并强调形势严峻。今年以来,李斌多次组织内部会议,向团队传达这一信息,并在全公司推行组织变革,实施CBU经营机制,将所有经营工作划分为多个独立的基本经营单元,每个单元需设立明确的ROI指标及业绩奖惩制度。
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