元旦假期虽然已过,但今年的安排让许多人感到轻松愉快。由于元旦当天是星期三,之后再上两天班就迎来了周末,形成了“上二休一上二再休二”的模式,这让不少网友感受到了放松的乐趣,相关话题也在微博热搜上持续。
中国人民大学长江经济带研究院高级研究员、休闲经济研究中心主任王琪延表示,目前在我国全面实行每周“上四休三”并不现实,但对于一些具备条件的企业,可以逐步尝试增加这种工作模式的比例,或者设立“灵活办公日”。
傅女士和张女士利用年假与元旦假期及周末拼出了5天连休,前往日本旅行。傅女士1月1日出发,1月2日和3日请了年假,4日和5日正好是周末。张女士则表示,公司里有些人通过请年假与周末组合也拼出了5天连休,这种方式可以让员工在不同时间休假,避免工作积压。
今年元旦假期前后,许多网友选择了类似的拼假方式,利用5天连休外出旅行。西安工作的翟女士也选择在这个时间段去贵州旅行,她认为春节期间人多,不如在元旦期间出行。
部分企业已经开始尝试设立“灵活办公日”。去哪儿网从去年7月起,每周三和周五为灵活办公日,员工可以选择不在公司上班,但仍需完成工作任务。西安一家传媒企业每月也会设立一天作为灵活办公日,员工可以带着电脑一边度假一边办公。
专家王琪延指出,虽然全面普及“上四休三”不现实,但可以在具备条件的地区和行业逐步尝试。增加假期或灵活办公能让员工更好地安排时间,促进消费,并合理分散人流,减少旅游景区和交通的压力。今年增加的法定假期不仅增加了休息时间,也为避免过多调休创造了空间。
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2024-08-19 13:11:39公司要上四休三降薪1千