职工自愿选择弹性提前退休年龄的,至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。如果选择弹性延迟退休,所在单位与职工应提前1个月书面明确延迟时间等。弹性提前退休的职工应达到所选择退休时间对应年份的基本养老金最低缴费年限。弹性延迟退休的职工应达到本人法定退休年龄对应年份的基本养老金最低缴费年限。例如,一个男职工2031年达到改革后的法定退休年龄,当年的最低缴费年限是16年。如果选择在2029年弹性提前退休,只需要满足最低缴费年限15年。如果该职工弹性延迟退休到2034年,2034年领取基本养老金时,只需要满足2031年他达到法定退休年龄当年的最低缴费年限16年即可。
弹性退休制度实行后,职工的个人权益得到保障。《暂行办法》规定,弹性延迟退休期间,单位与职工劳动关系或人事关系延续,应按时足额缴纳社会保险。所在单位应在职工选择的退休时间当月按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请,并提供相关材料。社会保险经办机构应及时审核,职工从审核通过的退休时间次月开始领取。各级社会保险经办机构应主动为临近退休年龄的参保人员提供预先指导或提前受理等服务。
弹性退休赋予更大的选择权,职工可以根据自身需求、工作意愿、企业需求、身体条件、家庭情况选择退休时点。对于临近退休人员,特别是2025年一季度申请退休的人员,弹性提前退休的申请时间已不足三个月,也将特事特办,急事特办。
人力资源社会保障部、中央组织部、财政部三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》,办法于2025年起施行。
2025-01-01 15:14:01弹性退休怎么“弹”?如何办理?你关心的这里都有全国人大常委会在第十四届第十一次会议中,做出了关于推行渐进式延长法定退休年龄的决策
2024-09-13 16:25:00弹性退休如何实施根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从2025年1月1日起,我国将用15年时间逐步调整退休年龄
2025-01-01 14:56:33今日起实施中国养老金制度设计强调“多缴多得,长缴多得”,鼓励居民自愿参保并提升缴费水平。2030年起,基本养老金最低缴费年限将逐步从15年延长至20年,同时,男女职工的法定退休年龄也将分阶段延迟,确保平稳过渡
2024-10-13 11:03:32如何实现养老金差异化?中央最近提出,将“自愿、弹性”作为延迟法定退休年龄的核心原则,这一举措旨在积极应对人口老龄化问题,并促进养老事业与产业的健康发展。按照此原则,未来将稳步推进渐进式退休年龄改革,确保政策实施既稳妥又有序
2024-07-23 08:29:13中央将“自愿弹性”列为延迟退休原则