12月10日,安徽人社厅下发《关于公布2024年退休人员基本养老金计发基数的通知》(皖人社秘〔2024〕271号),其中明确安徽省2024退休人员基本养老金计发基数为7842元/月;并强调各地要抓紧开展符合条件退休人员基本养老金待遇的重新核定工作。
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2024年新退休人员基本养老金重新核定和补发差额
上文提到,各省市在公布2024年度城镇职工基本养老保险基本养老金的计发基数之后,将会按照新的待遇计发基数对符合条件的新退休人员进行进本养老金的重新核定和补差工作。
①2024年新退休人员,如何定义?
所谓2024年新退休人员,简单来讲,即指的是在2024年这个社保年度内新办理退休手续并按月领取预发基本养老金的退休人员,既包括机关事业单位退休人员也包括企业退休职工。
②为什么基本养老金要重新核定?
之所以新退休人员的基本养老金要进行重新核定,主要是因为在2024年度基本养老金的计发基数公布之前,各省市的人社部门和社保经办机构在测算和发放新退休人员的基本养老金待遇时往往会以2023年的计发基数作为依据,如此一来便导致预发的临时养老金并不是其真正应该享受的待遇。所以,待2024年度计发基数公布之后,便需要重新核定和补发差额。
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③预发和实际应发基本养老金的待遇差额,如何计算?
由上文提到的退休人员基本养老金计发公式,我们不难看出,涉及到待遇重新核定和补发差额的部分主要包括基础养老金与过渡性养老金,以2024年为例,分别对应的计算公式如下:
①基础养老金待遇重核补发差额=(2024年计发基数-2023年计发基数)×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%×根据退休时间不同由当地人社部门确定需补发的月数
②过渡性养老金待遇重核补发差额=(2024年计发基数-2023年计发基数)×本人视同缴费年限×视同缴费指数×过渡系数×根据退休时间的不同由当地人社部门确定需补发的月数
然后,将基础养老金与过渡性养老金待遇重核补发差额相加,即可得出总计应补发的金额。
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