而学生 debug 时更是血压一次比一次高,披星戴月熬夜到凌晨三四点是家常便饭,最后发现不是代码跑完但忘记改目录,就是运算平台显存不足,独留自己和“No such file named”“CUDA Out of memory”等各种报错在风中凌乱。
更惨的是,在许多层次偏低的高校,课程体系设计并不完善,只是照葫芦画瓢开设了人工智能导论、机器学习等基础课程,学生四年所学不仅杂乱还肤浅,被吐槽是只会数据炼丹的“调参侠”:
我们就是把计科和电子的专业基础课都学一遍,再把机器学习“西瓜书”拿出来粗略讲一讲,最后敲代码不如计科,做芯片又不如电子,多而不精,面面蜻蜓点水,每一样都差距甚远。
究其原因,由高校人工智能相关专业老师学生等创建的开源组织Datawhale发布的《2023中国人工智能人才学习白皮书》就指出,人工智能人才培养错位的三个主要问题就是:缺实践、教学内容过时与教学方式固化[9]。
像关于人工智能发展史、机器学习原理这样的理论课程,教师可以很快上手教课,但是,让不熟悉AI实操的老师们指导一个应用落地,大家就犯怵了。最后学生被老师“半散养”——杂活是要做的,但指导和资源是没有的:
问导师问题只会告诉我“多看看文献,自己看着办”,从不正面回复我的题目是否可行,还夹杂着点PUA的话。
双非资源一般,而整个实验室只有两张3090显卡,你觉得够一组人做计算机视觉吗?
结果往往是,老师上课对着前三排的空气大谈空中楼阁,后排的学生则低头在微信群里蛐蛐“老师讲得像唐僧念紧箍咒,听得脑子都要爆炸”。
B站的课越看越多,leetcode(用于编码面试准备的在线平台)的题越刷越难,很多学生辛苦四年,临到毕业都只能摸到人工智能行业的冰山一角,遥望自己与理想薪资的距离。
智联招聘2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》数据显示,在企业招聘薪酬前20名的职业中,有一半都与计算机打交道,人工智能工程师更是以22003元的平均月薪位居榜首,遥遥领先[10]。
具体而言,从岗位类型看,人工智能工程师包括导航算法、深度学习、机器人算法、自然语言处理、机器学习工程师等细分方向[10]。
只是高薪往往也意味着激烈的竞争,能上桌分蛋糕的,既得学历出众,还得技术过硬,两者缺一不可。
而且与大家想象中的“对口专业、超好就业”不同,人工智能专业的毕业生,往往需要和计算机、电子信息专业的学生同台打擂,争夺同一个岗位。
麦可思《2024年中国本科生就业报告》就显示,2021-2023届本科毕业生从事人工智能工程技术人员的构成里,分别有41.1%和12.1%来自计算机类专业和电子信息类专业[11]。
此外,企业在招聘时对人工智能工程师的要求也很高,处于一种宁缺毋滥的状态,即便急于“招兵买马”,需要的也是“上等马”[12]。
根据《人工智能产业人才发展报告(2019-2020年版)》,算法研究岗和应用开发岗的学历准入门槛远高于其他岗位,要求研究生学历的岗位比例分别为45.1%和41.9%,作为对比,产品经理这一比例仅为4.6%[13]。
从技术方向看,机器学习、计算机视觉、智能语音要求具备硕士及以上学历的比例都在四成及以上。
因此,不少学生本科毕业后往往选择继续深造,增强竞争力。到最后,行业金字塔尖的风光无限,塔底的则拥挤不堪。算法大神拿着985本硕博学历与多篇顶会论文,早早被多家公司预定,offer多得甚至可以打牌。
而普通学生在本就已经少得可怜的岗位中卷生卷死,投递上百份简历,大多都淹没在人才库。还没来得及整顿职场,就先被人工智能机器人面试官整顿。只能苦笑感慨:
我与人工智能最近的距离,可能是200块一天的数据标注工,就像你读通信工程,结果工作是在电子厂流水线装闹钟。
NBA球星们近期纷纷踏上了中国之旅,哈登与乔治结束了他们的访问后,紧接着,卢卡-东契奇、杰森-塔图姆、锡安-威廉森和保罗-班凯罗齐聚上海。这四位篮球明星一同站在东方明珠塔前,留下了合照作为纪念
2024-08-30 16:00:29离NBA最近的一次在人工智能领域,薪资待遇颇为诱人,年薪区间通常在50万至70万,而百万乃至200至300万的高薪情况也并不少见
2024-08-22 13:54:46快冲