近日,在江苏苏州工业园区人民法院审理的一起案件中,家住苏州市姑苏区的童某因被公司开除而将公司告上法庭,要求赔偿22800元。童某声称自己工作勤恳,只是打了个电话就被无故开除。
然而,公司在庭审中提供了大量证据,证明童某多次在晚上非工作时间索要并拨打女同事电话,询问其家庭住址,甚至对客户和领导出言不逊,并威胁公司人事称“我有可能报复”。这些行为严重违反了公司的规章制度。
最终,法院认定公司提供的证据属实,解除与童某的劳动合同合法,因此驳回了童某的诉讼请求。
上班期间上厕所属于正常生理需求,是员工的合法权益。然而,重庆的小陈却因此被开除。2021年7月,小陈与重庆某体育文化发展有限公司签订了为期三年的劳动合同,在南岸区某游泳馆内担任救生员
2024-12-06 16:45:00男子偷拍女生洗澡被开除索赔5万