根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会联合对职业病的分类和目录进行了调整,并于今日发布了新的《职业病分类和目录》,自2025年8月1日起实施。此前2013年12月23日发布的版本将被废止。
此次调整遵循循序渐进、稳步推进、补齐短板的原则,借鉴了国际劳工组织及多数国家的通行做法,结合我国实际情况,遴选新增了职业病类别和具体病种。调整后的《目录》使我国法定职业病类别与国际标准基本一致。随着经济社会的发展,相关部门将在充分论证的基础上不断调整和完善《目录》,以提升劳动者的职业健康保护水平。
调整后的《目录》由原来的10大类132种职业病增加到12大类135种(包括4项开放性条款)。其中新增了两个职业病类别:职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍。在职业性肌肉骨骼疾病类别中新增了腕管综合征,主要针对长时间进行腕部重复作业或用力作业的制造业工人;在职业性精神和行为障碍类别中新增了创伤后应激障碍,适用于参与突发事件处置的人民警察、医疗卫生人员、消防救援等应急救援人员。此外,滑囊炎(限于井下工人)从其他职业病类别调整至职业性肌肉骨骼疾病类别。为保持归类统一性,放射性白内障被单独列出并归入职业性放射性疾病类别,铀及其化合物中毒也调整至该类别。相关职业病类别和病种还进行了重新排序。
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