员工被老板说滚后未上班被辞获赔15万!近日,上海市总工会公布了一起劳动纠纷案件。2020年5月15日,彭某与老板发生争执,老板让他“滚”。之后,彭某没有再去上班。
6月9日,公司以擅自离岗并旷工多日为由,认定彭某自动离职。彭某表示,他认为老板让他“滚”意味着让他离开公司,因此从5月16日至5月28日期间他未去上班,在家等待消息。5月29日,彭某到公司与老板面谈,老板解释当时是气话,彭某询问是否能继续工作,老板让他回家等通知。于是,从那天起,彭某再次未再上班。
随后,彭某申请劳动仲裁,要求公司赔付18.2万余元。法院审理后认为,公司以彭某旷工3天以上为由解除劳动合同缺乏事实依据,属于违法解除。最终判决公司应支付彭某违法解除劳动合同赔偿金15.98万元。
近日,工作25年的老员工李某被公司开除,法院判公司需向其支付98万元赔偿金的新闻引发了社会广泛热议。事件起因是李某与上级主管就“业绩改善”问题进行了多次电子邮件沟通
2024-12-16 15:02:46老板说滚员工不去上班遭辞退获赔16万张某是泰兴一家化工公司的部门经理,工作20年。因上班时睡了一小时的觉,被公司以严重违反规章制度为由解除劳动合同。张某认为公司解约违法,遂起诉至法院。
2024-11-19 11:32:48男子上班睡觉1小时被辞退获赔35万张某在泰兴一家化工公司工作了20年。2024年初,他在上班时因前一天开车到半夜导致困乏,在工位上睡了一个小时的觉。半个月后,公司人力资源部工作人员与张某进行了面谈,并记录下他承认上班期间睡岗的事实
2024-11-19 09:36:11员工上班睡觉被开除获赔35万张某是泰兴一家化工公司的员工,已在公司工作20年。2024年前段时间,他在上班时睡了一个小时的觉,随后被单位辞退。张某认为公司解除劳动关系违法,于是将公司告上法庭
2024-11-19 11:28:00员工上班睡觉1小时被开除2021年11月22日,来自安徽无为农村的张先生入职北京某企业管理公司,工作岗位是前台,负责日常办公用品采购、客户来访接待等工作。
2024-12-06 16:51:10上班途中被口头辞退员工获赔2万元