更多的网友则对法院的判决表示理解和支持,他们认为公司可能是在找借口赶人走,又怕赔偿,所以让李某看手册羞辱他。公司在管理过程中可能存在沟通不畅的问题,主管与李某之间的反复修改计划等行为可能导致李某产生抵触情绪,而公司仅因一次玩手机行为就将其开除,显得过于草率和不近人情。
企业应当注重与员工的沟通和交流,充分尊重员工的意见和感受,避免因过度施压或不当管理方式引发员工不满和抵触情绪。企业在制定和执行规章制度时应确保合理性和合法性,在对员工进行处罚时必须有充分证据支持,否则可能会面临法律风险。员工在遇到工作中的问题和矛盾时,应以更加理性和成熟的方式与公司沟通协商,避免采取消极对抗的态度,以免给自己和公司带来不必要的损失。这起事件提醒人们,在工作中要注重沟通、理解和尊重,才能营造和谐稳定的职场环境。
2021年11月22日,来自安徽无为农村的张先生入职北京某企业管理公司,工作岗位是前台,负责日常办公用品采购、客户来访接待等工作。
2024-12-06 16:51:10上班途中被口头辞退员工获赔2万元张某是泰兴一家化工公司的部门经理,工作20年。因上班时睡了一小时的觉,被公司以严重违反规章制度为由解除劳动合同。张某认为公司解约违法,遂起诉至法院。
2024-11-19 11:32:48男子上班睡觉1小时被辞退获赔35万张某在泰兴一家化工公司担任部门经理,工作已有20年。因上班时睡了一小时觉,公司以严重违反规章制度为由解除了他的劳动合同。张某认为公司的解约行为违法,遂向法院提起诉讼
2024-11-19 11:28:00男子上班睡觉1小时被辞退获赔35万张某在泰兴一家化工公司工作了20年。2024年初,他在上班时因前一天开车到半夜导致困乏,在工位上睡了一个小时的觉。半个月后,公司人力资源部工作人员与张某进行了面谈,并记录下他承认上班期间睡岗的事实
2024-11-19 09:36:11员工上班睡觉被开除获赔35万一位59岁的老员工邹某,在一家湖南科技公司工作多年,距离法定退休年龄仅一年之遥,却遭遇了劳动合同解除的意外
2024-06-14 05:58:4259岁老员工被辞退张某是泰兴一家化工公司的员工,已在公司工作20年。2024年前段时间,他在上班时睡了一个小时的觉,随后被单位辞退。张某认为公司解除劳动关系违法,于是将公司告上法庭
2024-11-19 11:28:00员工上班睡觉1小时被开除