2021年11月22日,来自安徽无为农村的张先生入职北京某企业管理公司,工作岗位是前台,负责日常办公用品采购、客户来访接待等工作。同时,张先生与用人单位签订了为期一年的劳务合同,合同期满后继续留在原岗位工作,但未再续订书面合同。
2023年10月31日,张先生突然被公司法定代表人口头通知不用再来上班,还被告知工资会提前结清。“公司突然通知说业务发生调整变化,第二天就不用我了,既然是用人单位提出来的,是不是应该给我一些补偿?”突遭辞退的张先生十分焦急。
多方打听之后,张先生就近来到顺义区总工会咨询。值班法援律师寇萌萌了解情况后发现,职工虽然与用人单位签订的是劳务合同,但双方存在事实劳动关系。然而,口头通知合同解除使得务工者缺失关键书面证据,难以证明用人单位存在违法解除劳动关系的事实。
经过法援律师的多次跟踪指导,张先生终于拿到了与实际相符的书面离职证明。随后,他成功申请了劳动仲裁,请求确认劳动关系并追索在职期间未休年假工资差额、未续签书面劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动合同赔偿金。
近日,工作25年的老员工李某被公司开除,法院判公司需向其支付98万元赔偿金的新闻引发了社会广泛热议。事件起因是李某与上级主管就“业绩改善”问题进行了多次电子邮件沟通
2024-12-16 15:02:46老板说滚员工不去上班遭辞退获赔16万张某是泰兴一家化工公司的部门经理,工作20年。因上班时睡了一小时的觉,被公司以严重违反规章制度为由解除劳动合同。张某认为公司解约违法,遂起诉至法院。
2024-11-19 11:32:48男子上班睡觉1小时被辞退获赔35万张某在泰兴一家化工公司担任部门经理,工作已有20年。因上班时睡了一小时觉,公司以严重违反规章制度为由解除了他的劳动合同。张某认为公司的解约行为违法,遂向法院提起诉讼
2024-11-19 11:28:00男子上班睡觉1小时被辞退获赔35万张某在泰兴一家化工公司工作了20年。2024年初,他在上班时因前一天开车到半夜导致困乏,在工位上睡了一个小时的觉。半个月后,公司人力资源部工作人员与张某进行了面谈,并记录下他承认上班期间睡岗的事实
2024-11-19 09:36:11员工上班睡觉被开除获赔35万张某是泰兴一家化工公司的员工,已在公司工作20年。2024年前段时间,他在上班时睡了一个小时的觉,随后被单位辞退。张某认为公司解除劳动关系违法,于是将公司告上法庭
2024-11-19 11:28:00员工上班睡觉1小时被开除