11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交账号上表示,从明年开始,胖东来的员工结婚时不允许要彩礼或付彩礼,也不允许靠父母买车买房。11月21日,胖东来集团行政管理部门回应称,这一说法尚未形成规章制度,只是提前倡导。公司希望借此减轻年轻人的压力,避免铺张浪费。
有评论指出,无论是彩礼还是房车购买,都是员工的私事。企业适当表达人文关怀是社会责任感的体现,但如果过度干预甚至将其与公司福利挂钩,则可能侵犯个人隐私和生活自由。
今年4月,于东来曾透露,3月份胖东来员工扣除社保后的最低收入为7600多元,普遍工资在8000元以上。此外,胖东来还提供各种福利,例如增加了十天“不开心假”。员工薪酬体系大致如下:店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2万至1.3万元,一线员工(如保洁、收银)平均月工资为5500元。每名员工每周工作时长为40至42小时,并享有一个月带薪年假。
9月份,在一次国内零售企业的人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项特别的公司文化制度:员工家中有红白喜事时,公司相关部门会发放贺金或慰问金,禁止同事间互相随礼。此消息得到了胖东来公司的确认。此外,员工享有“结婚贺金”、“生育贺金”和“丧失慰问金”,均为2000元。有员工表示,这项制度实施多年后,大家逐渐适应并感受到良好的氛围。
11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交账号发文称,从明年起,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,不允许靠父母买车买房。
2024-11-21 15:15:51胖东来回应员工结婚不许要彩礼胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼 11月20日,胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌,胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼。冲上微博热搜,引发网友关注。
2024-11-21 09:20:06胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼