11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交账号上表示,从明年开始,胖东来的员工结婚时不允许要彩礼或付彩礼,也不允许靠父母买车买房。次日,胖东来集团行政管理部门回应称,这一说法目前尚未形成正式规章制度,只是提前倡导。公司希望借此减轻年轻人的压力,避免铺张浪费。
有评论指出,无论是彩礼还是房车购买,都是员工的私事。企业可以适当表达人文关怀并发出倡议,但如果这些倡议变为强制性要求,甚至与公司福利挂钩,可能会侵犯员工隐私,显得公私不分。此外,这样的规定在实际操作中也存在难度。
今年4月,于东来透露,3月份胖东来员工扣除社保后的最低收入为7600多元,大多数员工的工资都在8000元以上,在当地属于较高水平。胖东来还提供多种福利,例如新增了十天“不开心假”。据了解,胖东来员工的薪酬体系包括:店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2万至1.3万元,一线员工(如保洁、收银等)平均月薪为5500元。员工每周工作时长为40至42小时,每年还有一个月带薪年假。
9月份,在一次国内零售企业的人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项特别的公司文化制度:如果员工家中有红白喜事,公司将发放贺金或慰问金,但不允许同事间互相随礼,否则会触犯公司制度红线。该消息得到了胖东来公司的确认。此外,胖东来员工还享有“结婚贺金”“生育贺金”和“丧失慰问金”,均为2000元。这项文化制度已经实施多年,虽然初来乍到的员工可能觉得不习惯,但随着时间推移,大家逐渐感受到了良好的氛围。
11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交账号发文称,从明年起,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,不允许靠父母买车买房。
2024-11-21 15:15:51胖东来回应员工结婚不许要彩礼20日,胖东来创始人于东来在社交平台发文表示,从明年起,胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。
2024-11-22 10:18:32律师称胖东来若因彩礼取消福利或违法胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼 11月20日,胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌,胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼。冲上微博热搜,引发网友关注。
2024-11-21 09:20:06胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼