胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼 倡导简朴婚礼
11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文表示，从明年起，为了推动美好生活和引导社会文明生活，胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋且不得超过五桌。如果做不到这些要求，公司将取消一切福利。未来，胖东来的员工不允许依靠父母买房买车，应完全有能力靠自己创造和享受美好人生。
对此，网友们在评论区发表了不同的看法。有人觉得这规矩挺好，表示愿意加入胖东来；也有人认为有些规则管得太多，不太合理，也不好控制。
今年4月，于东来曾公开表示，3月份胖东来员工扣除社保后的最低收入为7600多元，员工工资普遍在8000元以上，在当地处于较高水平。此外，胖东来还提供各种福利，例如增加了十天“不开心假”。
据了解，胖东来员工薪酬体系大致如下：店长月薪5万元，店助4万元，处长2.5万元，处长助理1.8万元，课长1.2万至1.3万元，一线员工如保洁、收银等平均月工资为5500元。每名员工每周工作时长是40至42小时，每年还有一个月带薪年假。
9月，在一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上，胖东来代表介绍了一项特别的公司文化制度：如遇员工家有红白喜事，公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金，但不允许同事间彼此“添箱随礼”，否则会触碰公司制度红线。这一消息已被胖东来公司确认属实。
另外，胖东来员工还享有“结婚贺金”“生育贺金”“丧失慰问金”，均为2000元。该消息也被胖东来公司确认属实。
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